SaaS-siirto tarkoittaa sitä, että Mepco-järjestelmä siirretään On Premisestä pilviympäristöön ja Accountor HR Solutionsin tarjoamaan ohjelmistopalveluun. SaaS-ympäristön etuja ovat muun muassa huolettomuus, tietoturvallisuus ja kustannustehokkuus.
Olemme tunnistaneet neljä asiaa, joiden vuoksi organisaatiot siirtyvät pilvipalveluihin oman järjestelmänsä sijasta:
Kun päätät siirtyä SaaS-ohjelmistopalveluun, on pohjatöiden aika. Tarvitsemme tiedon siitä, mitä integraatioita teillä on tällä hetkellä Mepco-järjestelmään ja mitkä näistä halutaan säilyttää myös jatkossa. Tähän tarvitaan yleensä yrityksen tietohallinnon apua, kun selvitetään autentikointiin, palomuuriin ja muuhun verkkotekniikkaan liittyviä asioita.
Kun pohjatyöt on tehty, me astumme puikkoihin. Tässä vaiheessa tehdään mm. sovellusten ja ympäristöjen asentamista, sekä testauksia. Asiakkaan on hyvä olla testausvaiheessa mukana, jotta järjestelmän käyttäminen sujuu arjessa sitten mahdollisimman sujuvasti.
Henkilöstöhallinto
Mepco
Palkkahallinto
Täydentävät palvelut
Siirrä Mepco-järjestelmäsi ohjelmistopalveluumme ja nauti huolettomuudesta, tietoturvallisuudesta ja uusista ominaisuuksista. Tilaa SaaS-siirto tästä.
Savonlinjalla lähdettiin hakemaan helpotusta henkilöstöhallinnon ja toimipaikkojen esimiesten työhön ottamalla Mepco palkanlaskentajärjestelmän rinnalle myös Mepco HR-järjestelmä käyttöön. HR-järjestelmän avulla yrityksessä on tavoitteena yhtenäistää…
Asiakkaamme Bevenic Group päätti Mepco-järjestelmän päivityksen myötä siirtyä ohjelmistopalveluun ja ottaa samalla harppauksen nykyaikaan!
Asiakkaamme Katepal Oy:n Mepco-ohjelmiston SaaS-siirto sujui odotuksia helpommin.
Monissa yrityksissä pilveen siirtymistä harkitaan, mutta ei olla varmoja, milloin siirtyminen kannattaisi tehdä. Tässä blogissa kerromme oman näkemyksemme siitä, milloin…
